哺乳假要病假条吗

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我现在处于哺乳期,公司不给请哺乳假,就来了假病假单,现在公司再查这个假病假单的事,说查出来是假的病假单,如果个人不主动辞职,公司就会追究法律责任。他们有这个权利吗?
医生回答 共1条医生回复 因不能面诊,医生的建议仅供参考
刘冠媛 主任医师 首都医科大学附属北京朝阳医院 妇产科 三级甲等
擅长:计划生育疑难杂症的处理,异位节育器、嵌顿节育器的取...
产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿,从开始哺乳到停止哺乳的这段时间称为哺乳期,一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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每个地方它都有它的规定,以公司的规定就可以,作为医生只能是说这种怀孕的病假条需要以有没有先兆流产的情况来分析。首先第一个就是检查结果确定有先兆流产,然后进行保胎治疗,这是理想度比较高的。

王凤英 主任医师 妇产科 宣武医院 已帮助用户:0
擅长:高危妊娠、妊娠期合并症及并发症、妊娠期糖尿病、胎儿宫内生长受限。

产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿,从开始哺乳到停止哺乳的这段时间称为哺乳期,一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

刘冠媛 主任医师 妇产科 首都医科大学附属北京朝阳医院 已帮助用户:0
擅长:计划生育疑难杂症的处理,异位节育器、嵌顿节育器的取出等

尊敬的领导,最近身体状况不是很好,去医院检查说是颈椎病,医生说要及时治疗,我想跟这边请个假,实在没办法安心工作,希望可以早日康复,早日摆脱病痛,就能早日安心工作,希望领导批准,感谢。

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刘冠媛 主任医师 妇产科 首都医科大学附属北京朝阳医院 已帮助用户:0
擅长:计划生育疑难杂症的处理,异位节育器、嵌顿节育器的取出等

无痛人流等流产都算产假的一种。如实写,流产建议休息两种周,如果不方便可以摆脱手术医生给写个别的理由,但是别的理由假条就开不了这么长时间的了,建议考虑清楚。流产建议休息两种周。

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假体隆胸通常不需要摘取哺乳,对宝宝是没有影响的。做假体隆胸的时候,通常可以采取自体脂肪填充进行治疗,在创作的过程中是从自身提出健康的脂肪移植到胸部,通常不会出现排异性过敏的症状,安全性是比较高的,而且也不会影响到宝宝的健康,因此在做完假体隆胸手术以后,不需要摘取哺乳。但是需要让专业的医生进行治疗。在日常生活中可以多吃一些含有蛋白质的食物,能够补充体内所需要的营养,尽量不要吃辛辣刺激性的食物。

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擅长:擅长:色素痣、眼周美容整形和激光治疗面部色素性变化