员工受伤，要根据受伤的情况原因等情况来判定是否属于工伤，仅仅根据伤情是无法进行判定的。依据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
半月板损伤工伤鉴定多依据患者日常生活相关活动能力限制与否，短暂活动的限制与否，长期活动有无限制，工作时间有必要显著减少吗，社会交往能力有无降低，膝关节活动功能有无受相对影响，开展综合评断，可为半月板损伤的工伤评级提供依据。
若半月板损伤为1°损伤时，基本上都能保守治疗，膝关节功能未受明显影响，评残一般就是十级左右。
如果半月板骨折导致了关节不稳，就会发生严重的运动功能障碍，甚至出现瘫痪等症状，所以要及时采取正确的诊断和处理措施。半月板损伤，并在半月板切除手术之后，对膝关节的作用较明显，通常评残可达八级或七级。
一般情况下，可以通过麦氏征试验、半月板研磨试验等方式检测半月板损伤。具体内容如下：
1.麦氏征试验：患者平卧位，膝关节极度屈曲同时内旋膝关节或外旋膝关节，然后缓慢伸直小腿，如有疼痛症状，提示半月板损伤。
2.半月板研磨试验：患者俯卧位，屈曲膝、踝关节各90°，医生双手握足并固定膝部，沿小腿纵轴下压足部并内外旋转膝关节，观察是否出现膝关节疼痛，以判断是否存在半月板损伤的情况。
在我国，一些职业工伤或者其他损伤的伤残鉴定一般分十级。半月板损伤，一般轻症的是够不上评级标准的，除了那种半月板损伤非常严重的情况。要请法医来进行这样一个鉴定的。
半月板损伤未手术工伤等级，评几级伤残，是视康复状态以及影响劳动能力的程度来定的，在没有完成康复的情况下是没办法得出几级伤残的，毕竟每个人的身体素质、康复速度、所处环境、对伤残的重视程度不同，最后康复的状况也会不同，当然最后结果也不会的。