其实不同单位要求的入职体检项目有所不同，有一般检查，如身高、体重、视力；普检，内科、外科、眼科、耳鼻喉科，包括辨色力；血检，肝肾功能，血糖，血常规；尿常规；胸片；心电图。有些单位因工种的不同增加纯音听力、肺功能、心脏彩超、脑电图、碳呼气试验、乙肝、尿毒品检测等。
入职体检，就要包括各科的检查还有抽血，要查肝肾功能，还要排查糖尿病，那么还有胸片的检查，排除一些传染病，比如肺结核、性病等等那么有一些特殊的岗位，就是说也要做有公务员的体检，可能整个腹部的B超，包括肝胆脾肾还有尿液的检查，这些都是包括在内的，那有一些单位，可能还有一些孕前就是妊娠试验的排查，还有血常规，排除什么有没有贫血有些血液疾病等等，这些都有可能包含在入职体检里面。
问题分析：您好，根据以上的这些报告单，没有特别的大问题，只是一些常见的疾病。
指导建议：白细胞偏高的话考虑是炎症，钙化的话有可能是慢性炎症。心律不齐有可能是生理性，每个单位的入职要求不一样的，具体要结合每个单位的入职情况。
糖尿病患者入职体检一般不影响入职。
糖尿病不影响日常工作，所以一般不会因为糖尿病而被拒绝。一般入职条件需要检查血常规、肝功能、肾功能、血糖、尿常规、排便、胸部等。因此，一般单位入职检查要确认血糖水平，检查前要控制糖和淀粉的摄入，及时吃药，控制血糖。糖尿病是以体内胰岛素分泌或利用障碍、糖代谢障碍引起的水、脂肪、蛋白质代谢障碍引起的高血糖为特征的疾病。平时要多吃富含纤维的食物，少量多餐，注意低糖低脂肪食物，不抽烟不喝酒，加强运动，控制体重。
正常的入职检查，一般是不检测乙肝项目的，这是为了保护乙肝的合法劳动权利。一般的入职检查主要是针对一些常规项目的检查，比如血常规，肝肾功能的检查，就可以了。
