一、2016年全国公立医院院长职业化培训班圆满结束
为深化公立医院改革，推动现代医院管理服务创新，加强院长职业化建设，提高医院科学化管理水平，国家卫生计生委于2016年5月在北京举办了2期全国公立医院院长职业化培训班。
培训班课程设置科学，培训内容丰富。一是加强政策解读，涵盖公立医院综合改革、分级诊疗、卫生计生人才培养和薪酬制度内容。二是突出可操作性，公立规模控制背景下提高医院运行效率、医疗评审与质量管理工具应用、医保管理与成本核算等内容让学员感到深有启发。三是将时代感融入综合能力的培养，通过聆听心理学与医学人文、互联网+时代的媒体应对与形象传播等课程，学员的综合能力得到了一定的提高。
来自全国各省（区、市）及新疆生产建设兵团的市级公立医院及国家卫生计生委属（管）医院院长近200人参加了培训。（国家卫生计生委人事司 国家卫生计生委干部培训中心）
二、六部委贯彻落实中央精神联合召开加强儿童医疗卫生服务工作视频会议
2016年5月31日，为深入贯彻3月22日中央全面深化改革领导小组会议精神，落实好《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》，国家卫生计生委、国家发展改革委、教育部、财政部、人力资源社会保障部和国家中医药局联合在京召开加强儿童医疗卫生服务工作视频会议，各相关部门的负责同志参加了会议，会议对于如何全力推动儿科医疗卫生改革与发展进行了全面的部署和安排，国家卫生计生委马晓伟副主任、教育部高等教育司张大良司长、国家中医药管理局闫树江副局长参加会议并做了讲话。
会议强调地方各相关部门要充分认识加强儿童医疗卫生工作的紧迫性，巩固好“十二五”儿童医疗卫生事业取得的成绩，在“十三五”期间，把握关键环节，以问题为导向，着力解决体系建设、人才培养、服务价格、儿童用药和高峰期需求失衡等问题。
一是要继续完善儿童医疗卫生服务体系。进一步加大政府投入，重点是地市级儿童医院、综合医院儿科和省、市、县妇幼保健机构的建设，优化优质儿童医疗资源合理布局，形成服务网络，逐步建成国家、省、市、县四级儿童医疗卫生服务体系。
二是要加强儿科医务人员人才培养和队伍建设。根据教学资源和岗位需求，制定实施儿科医务人员培养规划，扩大儿科学专业招生规模和推动高等院校儿科医学人才培养，继续扩大儿科专业住院医师规范化培训规模，加强市、县级医疗机构相关专业医师的儿科转岗培训等举措，切实解决儿科医师资源短缺问题。
三是合理调整儿科医疗服务价格。按照“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”的原则，合理调整儿科医疗服务价格。调整后的医疗费用按规定纳入医保支付范围，避免增加患者就医负担。
四是提高儿科医务人员薪酬待遇。在医疗机构内部分配中，要充分考虑儿科工作特点，合理确定儿科医务人员工资水平，儿科医务人员收入不低于本单位同级别医务人员收入平均水平。
五是做好儿童用药供应保障。建立儿童用药审评审批专门通道，健全短缺药品供应保障预警机制，加强医疗机构药事管理，推进临床合理用药，保障儿童用药安全。
六是防治结合提高服务质量。通过促进儿童预防保健，加强儿童急危重症的救治能力和中医诊疗服务能力，采取多种措施有效应对高峰期医疗需求。
会议要求地方各相关部门严格落实《意见》的各项任务，因地制宜，6月底前制定好实施方案，要以文件的印发为契机，全面推动儿童医疗卫生服务改革与发展，切实保障好广大儿童的健康，为提高全民族素质、提升综合国力、实现健康中国打下坚实的基础。
