根据卫生局有关文件，患者诊疗必须采用实名制。患者在住院期间应使用本人有效证件中的姓名。工作期间受伤的赵某被送医救治时，病历姓名被误写为他人姓名。出院后赵某要求医院变更姓名却遭拒，于是赵某将医院诉至法院。法院是如何裁决的呢？
2015年1月12日，赵某在工作时受伤，被送往位于甘肃省兰州市七里河区的某医院抢救。入院登记时，同事将赵某姓名错报为同单位职工李进（化名），后一直将此姓名沿用至出院。之后，因病历上患者名字误登记为李进，赵某无法进行工伤赔偿。赵某与该医院多次协商未果，遂于2016年初起诉至法院，请求医院更改病历上的患者信息。
案件审理中，原、被告双方各执一词。原告赵某认为，其受伤后被同事送往医院，当时意识不清醒，不知道入院姓名登记的非本人名字。待其清醒发现后，随即要求院方更正，但院方的主治医生拒绝办理更正手续。
院方认为，其严格遵守患者入院办理流程。患者赵某属急诊入院，在治疗过程中，其本人及陪护家属均在多项确认处填写了“李进”的姓名，并在其后的诊疗过程中也一直使用“李进”的姓名。作为院方，其对患者姓名有充分的合理信赖。
为进一步查明事实，法庭传唤李进到庭接受了询问。李进认可其与赵某系同事关系，赵某也确实在2015年1月12日因工伤被紧急送院治疗。在赵某住院期间，其本人并未入住医院，直到后来单位通知他到医院办理相关手续时，其才得知赵某是借用了自己的信息进行治疗。但碍于同事情面，其并没有提出什么异议，但确定入院治疗的非其本人，而是赵某。庭审中，赵某的陪护家属（其姐姐）作证陈述，因当时患者病情严重，情况紧急，虽然其在麻醉单、手术单上发现了姓名有误，但为了使弟弟尽快得到手术治疗，就签署了确认单。同时，医院在庭审中也确认赵某确系在其院治疗的患者“李进”。
七里河区人民法院审理认为，与被告医院建立医疗服务合同关系的主体应为原告赵某，而非案外人李进，双方的医疗合同不因病历中的姓名错误而无效。虽然双方的医疗服务合同已实际履行完毕，但由于此类合同仍有可能与其他法律后果相关联，故根据我国合同法及相关民事法律规定，法院最终判决被告医院将涉案病历中李进的姓名变更为赵某。
近年来，由于各种原因，病人出院后要求更改病历资料姓名的个案呈明显上升趋势。这不仅增加了医院的工作量，而且也埋下了医院卷入各种纷争的隐患。此外，工伤入院时员工一定要用真实姓名，确保以后能依法维权。劳动部门认定时一般只看病历的名字，名字错了很难判断。
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